（三）原則上不臨時(shí)增加會(huì )議議題，如遇急需提交黨支部會(huì )討論的議題，由黨支部書(shū)記確定是否增加。

第十八條 會(huì )議準備：

（一）確定黨支部會(huì )的議題和時(shí)間，并由黨建辦公室以書(shū)面或其他形式，一般提前3天通知黨支部委員。

（二）黨支部會(huì )召開(kāi)之前，黨支部成員應就重要議題充分交換意見(jiàn)，溝通思想。

（三）黨支部會(huì )討論的書(shū)面材料，需及時(shí)傳閱的，由黨建辦公室提前送黨支部委員。

（四）需經(jīng)黨支部會(huì )討論作出書(shū)面決議、決定的事項，有關(guān)部門(mén)應提前擬出決議、決定草案。

第十九條 對提交黨支部會(huì )討論和決定的議題，提議部門(mén)要有明確的意見(jiàn)和方案，對重大決策議題，在提交黨支部會(huì )討論前，應做必要的調查研究和分析論證，多聽(tīng)取有關(guān)部門(mén)和各方面的意見(jiàn)，從不同角度權衡利弊提出可供選擇的預案。

第二十條 會(huì )議需把握的幾個(gè)環(huán)節：

（一）黨支部會(huì )議題由議題部門(mén)負責人逐項匯報，也可由黨支部成員逐項匯報，列席會(huì )議有關(guān)人員作必要的說(shuō)明或補充。

（二）黨支部會(huì )研究審議時(shí)，黨支部書(shū)記應組織與會(huì )人員認真討論，在大家充分發(fā)表意見(jiàn)的基礎上，由到會(huì )的黨支部成員逐項表決，集中多數人意見(jiàn)，形成會(huì )議決定。表決可采取口頭、舉手、無(wú)記名或記名投票方式進(jìn)行。

（三）遇到意見(jiàn)分歧較大的事項，一般應暫緩表決，在進(jìn)一步調查研究和充分醞釀后再議。

（四）議事表決情況要如實(shí)記錄，并按規定歸檔保存。

（五）黨支部會(huì )議事時(shí)，由專(zhuān)人做好會(huì )議記錄，會(huì )議結束后，根據會(huì )議決定的事項形成決議或會(huì )議紀要，并印發(fā)相關(guān)單位、部門(mén)執行。

第二十一條 黨支部會(huì )由書(shū)記召集和主持。

第二十二條 召開(kāi)黨支部會(huì )時(shí)須有半數以上成員到會(huì )，需要討論或決定重要人事任免、處分黨員等重大事項時(shí)，須有三分之二以上黨支部成員到會(huì )。黨支部成員確因特殊情況不能出席黨支部會(huì )的，須在會(huì )前請假，其意見(jiàn)可以用書(shū)面形式表達。未到會(huì )成員不能授權表決，其書(shū)面意見(jiàn)不計入票數。會(huì )議結束后，應將會(huì )議討論決定結果向未參會(huì )的黨支部成員通報。

第二十三條 黨支部會(huì )召開(kāi)時(shí)需要列席會(huì )議的人員由主持人根據會(huì )議內容確定。對議題涉及有關(guān)部門(mén)的，通知該部門(mén)負責人列席該議題討論。

第二十四條 討論干部任免，應在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎上，經(jīng)組織考察后，提交黨支部會(huì )研究，由董事會(huì )和總經(jīng)理按照法定程序任免。如原擬任人選被否定，應按照規定程序重新提出人選，下次會(huì )議再議，不得臨時(shí)動(dòng)議。

第二十五條 黨支部會(huì )前置研究討論后，需要提交董事會(huì )決策的重大經(jīng)營(yíng)管理事項，應向董事會(huì )提供黨支部會(huì )研究討論的書(shū)面決議或意見(jiàn)。

第二十六條 黨支部成員要嚴格執行任職回避制度，凡涉及本人及利益相關(guān)方的，本人必須回避。

第二十七條 遇重大突發(fā)事件和緊急情況，來(lái)不及開(kāi)會(huì )或黨支部成員達不到規定人數無(wú)法召開(kāi)黨支部會(huì )議研究及表決的，經(jīng)黨支部書(shū)記同意后，可臨機處置，事后應及時(shí)向黨支部報告，并按權限和程序予以追認。

第五章  決定或決議的執行

第二十八條 黨支部成員應自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導和監督，按照分工負責抓好黨支部決定、決議的落實(shí)，并主動(dòng)向黨支部匯報各自執行的情況。黨支部書(shū)記要對決定、決議的執行情況進(jìn)行督促落實(shí)。

第二十九條 黨支部成員必須認真貫徹執行黨支部的決定、決議，不允許對黨支部的決定或決議采取不負責任和自由主義的態(tài)度，任何個(gè)人都無(wú)權改變黨支部的決定、決議。對不同意見(jiàn)，允許保留，但在行動(dòng)上必須堅決執行黨支部決定。決定、決議在貫徹執行過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，應及時(shí)解決；對重大問(wèn)題要召開(kāi)黨支部會(huì )進(jìn)行復議，任何個(gè)人不得擅自處置。

第三十條 公司重大事項決策后，黨支部要加強組織協(xié)調，按照誰(shuí)分管、誰(shuí)負責的原則，分解落實(shí)到責任部門(mén)，對涉及多個(gè)部門(mén)的決策事項要明確牽頭領(lǐng)導。

第三十一條 強化督查督辦，健全黨支部工作例會(huì )制度，定期聽(tīng)取決策事項落實(shí)情況，研究推進(jìn)措施。建立重大決策落實(shí)專(zhuān)項報告制度，對決策執行進(jìn)行全程跟蹤了解、督查督辦，加大對決策落實(shí)情況的檢查力度。

第三十二條 黨支部要定期對董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )貫徹落實(shí)黨支部前置研究討論事項，以及重大決策部署、推進(jìn)重點(diǎn)項目、履職盡責、工作業(yè)績(jì)等情況進(jìn)行評價(jià)。

第六章  責任追究

第三十三條 議事決策過(guò)程中，存在違反黨章和其他黨內法規，以及不履行或者不正確履行職責，依照規定應當給予紀律處分或問(wèn)責的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問(wèn)責條例》等相關(guān)規定處理。

第三十四條 建立黨支部決策責任終身追究機制。黨支部負全面領(lǐng)導責任，黨支部書(shū)記負主要領(lǐng)導責任。

黨支部會(huì )集體討論決策事項，黨支部成員對嚴重失誤的決策表示不同意見(jiàn)的，按照規定減免責任。

第三十五條 黨支部成員個(gè)人不能代替黨支部決定重大問(wèn)題，凡重大決策事項沒(méi)有按《黨支部會(huì )議事規則》進(jìn)行民主討論而擅自決定并造成重大失誤或損失的，對相關(guān)責任人進(jìn)行責任追究。如遇緊急情況必須由個(gè)人立即作出決定的，事后要及時(shí)向黨支部報告，并得到追認。

第三十六條 對拒不執行《黨支部會(huì )議事規則》，個(gè)人專(zhuān)斷的黨支部成員，視其情節，進(jìn)行必要的組織處理。

第三十七條 黨支部會(huì )議事內容需要保密的，與會(huì )人員應嚴守秘密，違反保密規定的，應追究其責任。